12:59:00
Relationship Manager M&A
Profil recherché :
- Avoir une formation de grande école commerciale ou scientifique
- Avoir une experience de 3 ans dans un poste similaire;
- Connaître les concepts d'analyse stratégique
- Connaître de façon approfondie les techniques comptables, financières et d'évaluation.
- Maîtriser les techniques de présentation
- Savoir utiliser la micro-informatique
- Connaître une ou plusieurs langues étrangères.
- Etre rigoureux et fiable
- Connaître les concepts d'analyse stratégique
- Connaître de façon approfondie les techniques comptables, financières et d'évaluation.
- Maîtriser les techniques de présentation
- Savoir utiliser la micro-informatique
- Connaître une ou plusieurs langues étrangères.
- Etre rigoureux et fiable
Responsable de Service Succession et Petit contentieux
Profil recherché :
Principales compétences requises
-Ayant un bac+5 avec 5 ans d'experiences ;
-Avoir de bonnes notions de droit;
-Connaître les Systèmes d’information liés à son activité;
-Ayant exercé une fonction ayant trait aux activités de petit contentieux , a profile similaire RMO , Juriste etc
Comportement professionnels requis
-Capacités managerielles pour animer une équipe
-Etre rigoureux et précis
-Avoir l’esprit d’équipe
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